Компания стремится к гармоничному развитию предприятия и общества, активно исследуя новые формы и способы участия в социальном обеспечении общественного благосостояния и постоянно повышая уровень работы по обеспечению общественного благосостояния.

Руководители высшего звена компании всегда стремились к социальному обеспечению, побуждали всех сотрудников прилагать большие усилия и практиковали практические действия, чтобы стать корпоративным гражданином с чувством социальной ответственности. В то же время компания также проводит мероприятия по сбору средств внутри компании для сотрудников или людей, нуждающихся в помощи извне. Руководство берет на себя инициативу по сбору средств, чтобы играть образцовую роль, направляя и побуждая сотрудников вносить свой вклад.